池州學院2022年度公開招聘工作人員（事業(yè)編）

領取準考證及考核公告

依據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》文件要求，根據(jù)《池州學院2022年度公開招聘工作人員公告》《池州學院2022年度公開招聘工作人員（事業(yè)編）開考崗位及資格審查結果公告》相關通知公告，現(xiàn)將池州學院2022年度公開招聘工作人員（事業(yè)編）領取準考證及考試、考核等有關事項公告如下：

一、領取準考證

（一）參加人員

《池州學院2022年度公開招聘工作人員（事業(yè)編）開考崗位及資格審查結果公告》中通過資格審查的人員。

（二）時間、地點安排

時間：2022年7月22日14:00—17:30，逾期不予受理（若因疫情影響，須調整考試時間的，將調整公告與本公告同網(wǎng)發(fā)布，請隨時關注，下同）。

地點：池州市大九華賓館

（三）提供材料

現(xiàn)場領取準考證時，應聘人員須提供以下材料：

1.《池州學院應聘人員簡明情況登記表》（原件，若超過1頁，每頁均須簽名）。

2.身份證（正反面復印件，核驗原件）。

3.學歷學位證書（境外、國外留學生需提供教育部學歷學位認證，復印件，核驗原件）；或《按時提交學歷學位證書承諾書》（承諾于2022年12月31日前提交相應學歷學位證書，原件）。

4.所在單位（或組織人事部門）出具的《同意報考函》（在職人員須提供，原件）。

5.《疫情防控誠信承諾書》（見附件，原件）。

6.應聘崗位需要的其他材料（如黨員關系所在基層黨組織出具的中國共產(chǎn)黨黨員證明、所在學校主管職能部門或院系黨組織加蓋公章的學生干部工作經(jīng)歷證明、所在學校學工/組織/人事等部門出具的高校學生相關教學或管理工作經(jīng)歷證明等，原件）。

7. 48小時核酸檢測陰性報告單（若是電子版請考生本人打印并簽字，原件）

應聘人員的以上個人材料須客觀真實，與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求一致，并于確認現(xiàn)場簽字承諾確認。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。

領取準考證須由應聘者本人辦理，不得委托他人代辦。凡提供材料不全、與應聘報名材料不符者或不符合疫情防控要求者，不頒發(fā)準考證，取消考試資格；逾期不到現(xiàn)場確認者，視為自動放棄。

（四）疫情防控相關要求

所有來池參加考試的考生根據(jù)池州市當前疫情防控政策提前落實隔離和健康監(jiān)測要求。

1.對中高風險地區(qū)、疫情敏感地區(qū)、社會面有本土確診病例或無癥狀感染者報告地所在縣（市、區(qū)、旗）來池返池人員需提前7天抵達池州，落實池州市防疫要求。

2.對中高風險地區(qū)、社會面有本土確診病例或無癥狀感染者報告地區(qū)所在地市的其他縣（市、區(qū)、旗）來池返池人員需提前3天抵達池州，落實池州市防疫要求。

3.對省內其他市來池返池人員、上述“1、2”兩條表明地區(qū)以外的其他外省地區(qū)來池返池人員實行落地檢。

4.若隨著疫情發(fā)展，池州市出臺新的疫情防控政策，按照池州市最新防控政策執(zhí)行。

（五）入場要求

所有考生進入考點須攜帶身份證、疫情防控誠信承諾書，“安康碼”綠碼，“行程卡”綠碼，出示48小時核酸檢測陰性證明，體溫檢測正常（腋溫≤37.3℃、額溫≤36.8℃）且無發(fā)熱、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等相關癥狀，佩戴口罩，方可入場。

四、考核

考試當天，應聘人員憑準考證，出示安康碼“綠碼”，“行程卡”綠碼，出示48小時核酸檢測陰性證明，體溫檢測正常，佩戴口罩，方可進入考場。

考核采取筆試和面試相結合的方式。

（一）筆試

時間：2022年7月23日上午8:30-10:30。

地點：池州市大九華賓館（詳情見準考證）。

根據(jù)開考崗位擬聘人數(shù)，按照筆試成績從高到低1:3的比例確定參加面試人員（入圍面試的最后一名如有數(shù)名應聘人員筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選）。

筆試成績、入圍面試人員名單于2022年7月23日在池州學院人事處網(wǎng)站公布。

（二）面試

時間：2022年7月24日上午9:00開始。

地點：池州市大九華賓館（詳情見準考證）。

方式：

1. 教學科研崗的面試采取試講方式，試講時間不超過15分鐘，滿分100分。

2. 專職輔導員崗位的面試采取無領導小組討論方式，面試時間1小時左右，滿分100分，考核順序現(xiàn)場抽取。

3. 面試成績現(xiàn)場公布。面試設置最低合格分數(shù)線75分，低于75分的不予進入考察環(huán)節(jié)。實際參加考核的應聘人數(shù)少于或等于開考崗位招聘計劃數(shù)時，最終成績最低控制分數(shù)線為60分。

（三）成績合成

最終成績合成方式為筆試50%，面試50%，成績保留兩位小數(shù)。

根據(jù)開考崗位的擬聘人數(shù)和應聘人員最終成績，從高分到低分排序（不含面試低于75分的應聘人員），按1：1比例等額確定考察、體檢、心理素質測試對象。如最終成績相同，則按面試成績排序；如面試成績也相同，則按面試考官成績總分（不去最高分和最低分）排序；再相同的，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

最終成績及考察、體檢、心理素質測試等工作安排，在池州學院人事處網(wǎng)站公布。

五、其他工作

考察、體檢、心理素質測試、公示、簽約聘用等其他工作按照上級和學校有關規(guī)定執(zhí)行。

其他相關要求將根據(jù)疫情形勢變化適時調整，請廣大考生密切關注我校的校園網(wǎng)通知公告，及時了解并遵守相關要求。

特此公告

附件：考生疫情防控誠信承諾書

池州學院人事處

2022年7月7日