根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》《池州學(xué)院2021年度校聘（人事代理）人員公開招聘公告（第二批）》《池州學(xué)院2021年度校聘（人事代理）人員公開招聘（第二批）開考崗位及資格審查結(jié)果公告》規(guī)定，現(xiàn)將領(lǐng)取準(zhǔn)考證及統(tǒng)一考核有關(guān)事項公告如下：

一、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

（一）參加人員

資格審查通過人員（詳見《池州學(xué)院2021年度校聘（人事代理）人員公開招聘（第二批）開考崗位及資格審查結(jié)果公告》及附件）。

（二）時間、地點

時間：2021年9月13日14:00—17:30，逾期不予受理。

地點：池州市龍云國際大酒店（平天湖風(fēng)景區(qū)沙濟路368號）

（三）提供材料

應(yīng)聘人員須憑應(yīng)聘材料原件或復(fù)印件（核驗原件）1份領(lǐng)取準(zhǔn)考證：

1.池州學(xué)院應(yīng)聘人員簡明情況登記表（人事代理）（原件，若超過1頁，每頁均須簽名）。

2.身份證（復(fù)印件，1991年1月1日后出生，部分崗位1986年1月1日后出生）。

3.學(xué)歷學(xué)位證書（復(fù)印件，境外、國外留學(xué)生需提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證復(fù)印件，核驗原件）；

或《按時提交學(xué)歷學(xué)位證書承諾書》（原件，承諾于2021年12月31日前提交相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書）。

4.《同意報考函》（原件，所在單位（或組織人事部門）出具，在職人員須提供）。

5.工作經(jīng)歷證明材料（原件，原任職單位或任職單位組織人事部門出具，個別1986年1月1日后出生人員須提供）。

6.疫情防控承諾書、疫苗接種憑據(jù)（原件，附件2）。

領(lǐng)取準(zhǔn)考準(zhǔn)須由應(yīng)聘者本人辦理，不得委托他人代辦。凡提供材料不全或與應(yīng)聘報名材料不符者，不頒發(fā)準(zhǔn)考證，不予參加考核；逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考準(zhǔn)者，視為自動放棄。

（四）有關(guān)要求及說明

1.根據(jù)疫情防控要求，現(xiàn)場確認(rèn)及考核期間，應(yīng)聘人員須出示身份證、準(zhǔn)考證以及“安康碼”“行程卡”綠碼，提交48小時核酸檢測陰性報告單、接種疫苗憑據(jù)，體溫檢測正常且無相關(guān)癥狀，佩戴口罩方可入場。

2.根據(jù)學(xué)校疫情防控相關(guān)要求，有以下情況之一，不能參加考核：

（1）目前所在地為中高風(fēng)險地區(qū)、境外；

（2）無禁忌證明且未接種疫苗；

（3）本人或共同居住的家庭成員現(xiàn)為確診病例、核酸檢測陽性者、疑似病例、密切接觸者；

（4）9月13日前14天內(nèi)所在地升級為中高風(fēng)險地區(qū)；

（5）領(lǐng)取準(zhǔn)考證、參加考試期間有發(fā)熱、咳嗽、腹瀉、乏力等癥狀；

（6）其他不適宜參加考試的情況。

以上情況均不發(fā)放準(zhǔn)考證，不予參加考核；

四、統(tǒng)一考核

考核當(dāng)天，應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證，出示安康碼“安康碼”“行程卡”綠碼，體溫檢測正常，佩戴口罩，方可參加統(tǒng)一考核。

（一）考核方式及內(nèi)容范圍或知識點

考核采取筆試和面試相結(jié)合的方式。專業(yè)技術(shù)崗位的面試采取試講方式，管理崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

窗體底端

各開考崗位考核方式及內(nèi)容范圍或知識點詳見《池州學(xué)院2021年度校聘（人事代理）人員公開招聘（第二批）考核方式及內(nèi)容范圍或知識點一覽表》（附件1）。

（一）筆試

時間：2021年9月14日上午8:30-10:30。

地點：詳情見準(zhǔn)考證。

窗體頂端

筆試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分的不予進入面試環(huán)節(jié)。

窗體底端

根據(jù)筆試成績從高到低，按照擬聘人數(shù)1:3比例確定參加面試人員。入圍面試的最后一名如有數(shù)名應(yīng)聘人員筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

筆試成績及入圍面試人員名單于2021年9月14日19：00前，在池州學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。

（二）面試

時間：2021年9月15 日上午9點開始。

地點：詳情見準(zhǔn)考證。

面試考核成立面試考官組。每組考官一般為7人，其中校外考官須占考官組人數(shù)的一半以上。

面試成績?yōu)槿サ粢粋€最高分、去掉一個最低分后的考官評分平均分，現(xiàn)場公布。

面試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，實際參加面試人員大于崗位招聘計劃數(shù)時，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為75分；實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)時，面試除最低合格分?jǐn)?shù)線為75分外，還不得低于本次招聘所有參加面試人員的平均面試成績。低于面試最低合格分?jǐn)?shù)線的不予進入考察等環(huán)節(jié)。

（三）成績合成

窗體頂端

最終成績以百分制計算，其中筆試占50%，面試占50%，總成績保留兩位小數(shù)。

根據(jù)擬聘人數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績，從高分到低分排序（不含低于最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員），按1：1比例等額確定考察、體檢、心理素質(zhì)測試對象。如最終成績相同，則按面試成績排序；如面試成績也相同，則按面試考官成績總分（不去最高分和最低分）排序；再相同的，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

最終成績及考察、體檢、心理素質(zhì)測試等工作安排將在池州學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。

四、其他工作

考察、體檢、心理素質(zhì)測試、公示、簽約聘用等其他工作按照上級和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

特此公告

附件：

1.池州學(xué)院2021年度校聘（人事代理）人員公開招聘（第二批）考核方式及內(nèi)容范圍或知識點一覽表

2.疫情防控承諾書

池州學(xué)院

2021年9月3日